บริการใหม่นี้เรียกว่าUber Comfort Electricและจะเริ่มให้บริการใน 3 เมืองในสหรัฐ (ลอสแอนเจลิส ซานดิเอโก และซานฟรานซิสโก) ในเร็วๆ นี้ และอีก 1 แห่งในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ดูไบ) โดยให้บริการรถยนต์ไฟฟ้ายี่ห้อเทสลาและ โพ ลสตา ร์. Uber มีเป้าหมายในปี 2040 ในการเป็นบริษัทด้านการเดินทางที่ไม่มีการปล่อยมลพิษ และนี่คือก้าวแรกในการบรรลุเป้าหมาย ใน การ เป็นพันธมิตรกับเฮิรตซ์ Uber
จะเสนอทางเลือกให้คนขับในการเช่ารถเทสลา 50,000 คัน
และโพลสตาร์ 65,000 คัน (ซึ่งจะเปิดตัวในอีก 5 ปีข้างหน้า) เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนผ่านไปสู่การขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า
Uber นำเสนอบริการผ่านวิดีโอที่มีการเปิดเผยสิ่งใหม่ๆ เช่น การขอบริการโดยใช้เสียงของคุณและไม่ต้องแตะอุปกรณ์ (ผ่านการทำงานร่วมกับ Google Assistant) กฎบัตร Uberที่จะอนุญาตให้ผู้ใช้สั่งซื้อรถโดยสารสำหรับกลุ่ม บัตรกำนัล Uber สำหรับกิจกรรมเพื่อรวมบริการขนส่งและอาหารผ่านรหัสเดียวกัน Uber Travel เพื่อจัดระเบียบและจองเที่ยวบินและโรงแรมจากแพลตฟอร์ม และ Uber Eats at Stadiumsเพื่อสั่งอาหารที่บ้านของคุณในการแข่งขันกีฬาและไม่พลาดแม้แต่วินาทีเดียว
ด้วยมาตรการเหล่านี้ แพลตฟอร์มจะคิดค้นและพยายามรักษาความเป็นผู้นำในตลาดแอพและบริการเคลื่อนที่
NFT ยังคงพิชิตดินแดนที่ยังไม่ได้สำรวจ และทีละเล็กทีละน้อย พวกมันกลายเป็นองค์ประกอบที่ปรารถนาที่จะอยู่ทั่วไปทุกหนทุกแห่งในแคมเปญการตลาดดิจิทัลของบริษัทต่างๆ ล่าสุดที่เข้าร่วมเทรนด์นี้คือSpotifyยักษ์ใหญ่ด้านการสตรีมเพลงที่กำลังทำงานเกี่ยวกับการพัฒนาที่จะช่วยให้ศิลปินสามารถโปรโมต NFT ที่สร้างขึ้นเองในหมู่ผู้ติดตามของพวกเขาได้ อ้างอิงจากเว็บไซต์muisically.comแพลตฟอร์มดังกล่าวกำลังเพิ่มตัวเลือกเพื่อให้จากโปรไฟล์ของพวกเขา ศิลปินสามารถเสนอขาย NFT ได้แบบเดียวกับที่วันนี้พวกเขาขายสินค้าและตั๋วสำหรับคอนเสิร์ตของพวกเขาแล้ว
นูร์โฟโต้ | เก็ตตี้อิมเมจ
ในขณะนี้ ฟังก์ชันการทำงานจะได้รับการทดสอบเฉพาะในบัญชีของศิลปินบางคน ซึ่งรวมถึงSteve AokiและThe Wombats (ทั้ง แฟน ผู้สร้าง และเจ้าของ NFT’s) และผู้ใช้เพียงไม่กี่คนที่จะเห็น NFT และจะมองเห็นได้ สามารถทราบข้อมูลเพิ่มเติมและซื้อผ่านตลาดภายนอก ได้ในที่สุด ในระหว่างช่วงทดลองที่จะดำเนินการเฉพาะในสหรัฐอเมริกาและบนโทรศัพท์ Android เท่านั้น Spotify จะไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือค่าธรรมเนียมใดๆ สำหรับการแสดง NFT
การแสวงหาการสนับสนุนศิลปิน Spotify ได้ทำการปรับเปลี่ยนโปรไฟล์ที่แสดงข้อมูลและความสำเร็จทางดนตรีของพวกเขาหลายอย่าง ในเดือนตุลาคมปีที่แล้ว แพลตฟอร์มได้ประกาศการเป็นพันธมิตรกับ Shoppify และความคิดริเริ่มนี้กับ NFT’s สำรวจความเป็นไปได้ในการมอบความเป็นไปได้ที่มากขึ้นให้กับศิลปิน
แต่ไม่ใช่แค่ Spotify เท่านั้นที่กำลังสำรวจความเป็นไปได้ในการรวม
NFT เข้ากับแพลตฟอร์ม เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน Mark Zuckerberg ประกาศว่า Meta กำลังทำงานบนฟังก์ชันที่คล้ายกันบน Facebook และInstagramเพื่อให้ผู้สร้างเนื้อหาสามารถแสดงและขาย NFT ได้ในที่สุด
บริการต่างๆ ของ KMMRCE Pay ได้แก่เกตเวย์การชำระเงิน กระเป๋าเงินดิจิทัลการออกบัตรเครดิต บัตรเดบิต และบัตรสมาชิก การติดตั้ง ณ จุดขาย (POS) และการจัดการระบบ แม้ว่า KMMRCE Pay สามารถใช้เป็นบริการแยกต่างหากได้ แต่ผู้ค้าและเจ้าของธุรกิจที่จัดตั้งธุรกิจดิจิทัลโดยใช้เทคโนโลยี KMMRCE ก็สามารถใช้ได้เช่นกัน Hodgkin กล่าวว่า “กลุ่มเทคโนโลยีแต่ละกลุ่มของเรานำเสนอการโยกย้ายที่ราบรื่นผ่านเกตเวย์การชำระเงิน และลูกค้าของ KMMRCE Technologies สามารถใช้ประโยชน์จากอัตราที่ดีที่สุดได้” Hodgkin กล่าว “ผู้ค้าปลีกออนไลน์ยังสามารถได้รับประโยชน์จากปลั๊กอินเพิ่มเติมสำหรับความสามารถด้านโซเชียลคอมเมิร์ซและโปรแกรมความภักดี”
แต่ความเจ้าชู้ไม่ได้หยุดอยู่แค่นี้สำหรับ Hodgkin เพราะเขาตั้งเป้าไปที่เทรนด์ดิจิทัลถัดไปที่จะกำหนดเป้าหมายแล้ว “SaaS, EsaaS รวมถึงร้านขายของชำ, ความงาม, อิเล็กทรอนิกส์, แฟชั่น, ค้าส่ง, ของตกแต่งบ้าน, edtech, fittech และ fintech นั้นมีแต่จะใหญ่ขึ้นและรุกมากขึ้นด้วยความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับโซลูชันแบบฐานเดียวที่รวดเร็ว คล่องตัว” เขาอธิบาย . “เราจะพัฒนาบริการเสริมเพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการปฏิบัติงานให้กับลูกค้า และจัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินและค้าปลีกแบบดิจิทัลเพื่อให้เป็นเลิศ”
สำหรับเป้าหมายระยะยาวของเขา คำตอบของ Hodgkin เต็มไปด้วยความมั่นใจที่จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อคุณเป็นผู้นำบริษัทที่มีวิสัยทัศน์มากว่าทศวรรษ “KMMRCE Technologies มีแผนงานเชิงรุกสำหรับจำนวนบริการเสริมที่เราจะนำเสนอแก่ลูกค้า และเราตั้งเป้าที่จะมีเว็บไซต์มากกว่า 1,000 แห่งที่ทำงานบนแพลตฟอร์ม KMMRCE ในอีก 12 ถึง 18 เดือนข้างหน้า” เขากล่าว “ตอนนี้โฟกัสไปที่การลงทุนเพื่อพัฒนาทรัพยากรภายในของเราเพื่อเสริมศักยภาพของเราจากภายใน เพื่อให้เรามั่นใจในคุณภาพของบริการที่เรานำเสนอออกสู่ตลาด”
2/ความนุ่มนวลในการเลี้ยงดูพนักงาน
เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่ทราบว่ามีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่ให้ความสนใจกับการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน และทำให้ทุกปฏิสัมพันธ์มีความสำคัญ เมื่อเร็ว ๆ นี้ลูกค้าของ Heidrick & Struggles ได้แชร์ว่าตอนนี้ฝ่ายบริหารของพวกเขามุ่งเน้นไปที่การจัดการจุดสัมผัสที่แตกต่างกันในเส้นทางของพนักงาน โดยเริ่มจากประสบการณ์ของผู้สมัครไปจนถึงการออกจากงาน นับตั้งแต่ปรับปรุงกระบวนการเริ่มต้นใหม่และเริ่มงานใหม่ พวกเขาได้รับการตอบรับเชิงบวกจากพนักงานใหม่แล้ว แต่แน่นอนว่าตอนนี้มีงานให้ทำมากขึ้นหลังจากที่พนักงานเข้ามาทำงานแล้ว
Credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
